Mùa xuân đến sớm

 

Dạo này tâm trạng của mình không tốt nên chẳng viết lách được gì. Già rồi, chẳng còn chuyện yêu đương nữa, tất cả mood lên hay xuống đều do con cái mà ra cả.

Bây giờ lại có chuyện vui để kể cho đỡ buồn. Chả là con gái lớn Kelly vừa vượt qua phỏng vấn đề có việc làm toàn thời, mức lương kha khá. Đây là chuyện hiếm khi con chưa tốt nghiệp, mới học năm 3. Thực ra Sissy còn có việc tập sự trước cả chị, dù mới năm 2 nhưng chưa thể có việc làm toàn thời. Điều này có phần may mắn nhưng không thể thiếu sự nỗ lực bền bỉ của con trong nhiều năm.

Vào bẩy tám năm trước, hai con vinh dự được lần lượt thi đỗ vào trường tuyển Sydney Girls, câu chuyện của vợ chồng mình đã chuyển chủ đề, không cần thuyết giảng về học hành nữa vì Sydney Girls là môi trường không học cũng không được, nước nổi thuyền lên. Tụi mình muốn hướng con vào cái đích cần thiết hơn là việc làm.

Hai con đều đi làm từ rất sớm, được va chạm nhiều lĩnh vực khác nhau để xem chúng thích gì và có khả năng gì. Kiếm được tiền cũng là động lực mang lại hứng thú để tìm tòi và say mê với công việc.

Nếu đối với tuổi xế chiều, thành tích chẳng còn ý nghĩa gì thì với tuổi trẻ, họ cần có khát vọng để thành công. Nhưng đây cũng là điều mình muốn nói, hai đứa nhà mình có tính ganh đua quá lớn, bây giờ mình lại thấy nên hạ nhiệt xuống một chút.

Ây Ai (AI) đã, đang và sẽ thay đổi căn bản cuộc sống của tất cả chúng ta. Quý bạn sẽ cảm thấy khó khăn khi phải hướng nghiệp cho con cái vào lúc này. Câu trả lời vào lúc này là chỉ có thể tính được ngắn hạn, còn về dài hạn thì để chúng tự học thôi.

Vấn để lại ở chỗ sẽ tự học cái gì? Làm gì sẽ quyết định học gì thôi. Vậy mấu chốt lầ công việc, phải biết làm gì rồi mới tính chuyện học gì, cụ thể là học sử dụng AI như thế nào.

Về cách tuyển dụng người của Úc mình cho rằng rất hay ở chỗ họ đánh giá năng lực thực tế thay vì bằng cấp. Trong mỗi một bằng cấp, dù ở trường xịn thì dễ đến 80% khối lượng kiến thức là những điều vô ích, vô bổ, chỉ 20% là thiết thực cho công việc.

Vì thế, nếu căn cứ vào bằng cấp thì rất khó chọn ra được người làm việc hiệu quả. Câu nói “muốn biết làm thì phải học” là sai, đúng phải là “muốn biết làm thì phải làm”, "learning on jobs" là cách học tốt nhất và nước Úc đã có rất nhiều cơ hội tập sự cho những người muốn làm. Theo luật, từ 14 tuổi, các con đã bắt đầu được đi làm nhận lương hợp pháp.

Hai con gái mình đã may mắn tận dụng được cái ưu việt của cơ chế kiểu Úc để được “vào đời” rất sớm. Thành thật, mình không tự hào gì về thành tích học tập của các con nhưng hết sức hạnh phúc mỗi khi các con được tuyển dụng vào một việc làm mới, có thử thách hơn và đãi ngộ cao hơn.

Cách đây 30 năm, tìm được việc làm theo nghề nghiệp được đào tạo gần như là chuyện đương nhiên, còn bây giờ tốt nghiệp đại học hoặc trên nữa xong đi chạy xe ôm và bán cà phê lại là phổ biến. Thực tế đó đòi hỏi mọi người cần thay đổi suy nghĩ và cách hành xử.

Việc làm đúng nghề không chỉ là tiền bạc mà nó còn là tương lai sự nghiệp, là ý nghĩa cuộc sống của mỗi con người. Khi có nó, như một con tàu được đặt đúng đường ray, tầm nhìn đã được định hướng để chạy và chạy xa. (vui quá nên hơi lộng ngôn)